Q279:部下が上司の意向を汲みすぎてしまう……

Q:部下と一緒に仕事する時、こちらの意向を予想してアイデア、企画を出してくるのですが、もっと自由に出してもらういい方法がありますか?

A:意識から変わってもらうと嬉しいですけど、なかなか・・・でしょうね。
例えばですが、「自分らしくないゴールイメージをあえて提示する」。
「こんな感じかな〜?」とご自身の意向とは違うイメージを出して〝誤誘導〟。
一つだけじゃなくて複数あると、よりバラけて好いんじゃないでしょうか(笑・・でもマジ)。